Vorgehen bei Exposition/Kolonisation: MRSA

Kriterien für Eintrittsscreening:

• Klinisch tätige Mitarbeitende mit Vertrag > 3 Monate und letzte Arbeitsstelle mit Patient*innenkontakt und/oder Wohnort ausserhalb der Deutschschweiz
• Studierende via Exchange-Office benötigen vor Stellenantritt ein negatives MRSA-Resultat

• Die Abteilung Infektionsprävention und -kontrolle entscheidet über Mitarbeitenden-Screening in Outbreak-Situationen

• Mitarbeitenden-Screening bei Eintritt:
  • Screening-Abstriche
  • Abteilungsscreening auf Anordnung der Infektionsprävention und -kontrolle
• Das Screening muss innert 14 Tagen abgeschlossen sein.

• Keine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit 

• Ganzkörperscreening (Abstriche: Nase bds., Rachen, inguinal bds.)
• Dekolonisationsschema gemäss PAD mit anschliessendem Kontroll-Screening
• Nach erfolgreicher Dekolonisation: Überwachungsscreenings (Nase bds., Rachen) nach 3, 6 und 12 Monaten

• Während der Dekolonisation dürfen die Mitarbeitenden normal arbeiten (auf gute Händehygiene achten)