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1. depuis plus de 20 ans dans les urgences - quelle a été ta motivation pour aller dans les urgences et quelle est ta motivation pour y travailler encore ?

La maladie aiguë, un large éventail de tâches, pouvoir sortir de la routine et l'imprévisible chaque jour - je pense que ce sont les points qui rendent les urgences intéressantes en tant que lieu de travail.

Certes, tout le monde n'est pas fait pour travailler dans l'urgence, mais une fois que l'on s'y passionne, il est rare de vouloir changer de métier. Le travail dans l'urgence est fatigant, stimulant et exige une grande résistance au stress. Si vous aimez la diversité, vous êtes au bon endroit ! Travailler de manière autonome, prendre des décisions qui exigent des connaissances extrêmement vastes et réagir à tout moment à de nouvelles situations est ici à l'ordre du jour.

Je suis convaincue que nous faisons du très bon travail dans notre service d'urgence, que nous sommes extrêmement innovants et que nous accompagnons cela par la recherche. La collaboration entre les infirmières et les médecins est également extraordinaire - nous nous soutenons dans les moments difficiles. Cela me motive chaque jour.

2. quelles sont les possibilités qui s'offrent à vous si vous souhaitez faire carrière aux urgences ?

Normalement, on commence chez nous avec un peu d'expérience professionnelle, puis, environ un an plus tard, on entame des études post-diplôme en soins d'urgence, qui durent deux ans. Ces études postgrades qualifient pour des activités telles que la salle de déchocage ou le triage. Souvent, l'étape suivante mène à la direction d'équipe avec une responsabilité organisationnelle journalière. Si je m'intéresse à la formation professionnelle, j'ai la possibilité d'évoluer dans cette direction. Si l'on est titulaire d'un bachelor, c'est-à-dire d'une formation HES, une carrière spécialisée s'ouvre à nous.

Cette année, nous avons lancé un nouveau programme de PhD clinique aux urgences.

Actuellement, nous avons mis en place des directions de groupe. Cela donne aux infirmiers expérimentés des urgences la possibilité de se plonger dans la gestion pendant trois ans. Les responsables de groupe sont accompagnés par des coachings et bénéficient de diverses formations continues dans le domaine du management - une super possibilité de découvrir si cette voie est la bonne.

3. à quoi peut-on s'attendre en effectuant l'EPD soins d'urgence chez nous ?

Que l'on apprend beaucoup, mais que l'on doit aussi apprendre.

Dans le cadre des EPD en soins d'urgence, nous transmettons un grand savoir dans le domaine de la pathophysiologie pour une compréhension approfondie de diverses maladies. Cela nous prépare à travailler de manière très autonome au sein d'une équipe interprofessionnelle.

Je constate que nos étudiants suivent une formation formidable et deviennent des professionnels des soins d'urgence sûrs d'eux et compétents, c'est formidable à observer.

4. 20 ans d'USB, qu'est-ce qui rend l'USB particulière en tant qu'employeur ?

Je suis fière de travailler à l'USB. Pendant mon séjour à l'USB, j'ai bénéficié d'un grand soutien - notamment financier - sans lequel je n'aurais jamais pu faire ma carrière. J'en suis très reconnaissant.

5. et last but not least : est-ce que tu envies parfois tes collègues qui travaillent dans un service ?

Je les envie de pouvoir accompagner leurs patients* sur une longue période et de vivre ainsi directement leur impact. Ici, aux urgences, je peux certes initier beaucoup de choses, mais je ne sais pas grand-chose de l'outcome.