Weiterbildung & Entwicklung
Machen Sie sich fit für die Zukunft! Arbeiten am USB bedeutet, sich fachlich und persönlich immer weiterzuentwickeln.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Fort- und Weiterbildungen, die auf ihre Rollenanforderungen sowie ihre individuelle Karriereplanung abgestimmt sind. Von der fachspezifischen Fortbildung als Arzt oder Ärztin über Nachdiplomstudiengänge für die Pflege bis zum Leadership-Studiengang für Führungskräfte: Bei uns finden Sie eine vielfältige Themenpalette rund um Ihre berufliche Entwicklung.
Viele unserer Fortbildungskurse sind Formate, die wir am USB massgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer verschiedenen Berufsgruppen entwickelt haben. Bei unserem Weiterbildungsangebot profitieren wir vom Austausch mit der Universität Basel und der Fachhochschule Nordwestschweiz. Wir orientieren uns am aktuellen Stand der Forschung, immer verknüpft mit unserer praktischen Erfahrung im Spitalalltag.
Internes Weiterbildungsprogramm
Unser internes Weiterbildungsangebot verbindet aktuelle Theorie mit praktischer Anwendung. Die Angebote sind flexibel auf Ihre Bedürfnisse und die verschiedenen Karrierewege ausgerichtet:
Es umfasst neben fachlicher Fortbildung für Ärzte und Ärztinnen, Pflege und weitere Berufsgruppen auch interdisziplinäre Angebote, Sprach- und Bewegungskurse sowie Führungsentwicklungsangebote.
CAS-Studiengänge für Führungspersonen
Wir unterstützen unsere Führungspersonen mit vielfältigen Weiterbildungs- und Führungsentwicklungsangeboten sowie bei Bedarf mit Führungscoaching. Darüber hinaus bieten wir inhouse durchgeführte CAS-Studiengänge zu den Fokusthemen «Leadership» oder «Changeprozesse» an.
Die CAS-Studiengänge zur Führungskräfteentwicklung richten sich in erster Linie an Mitarbeitende des Universitätsspital Basel, stehen aber auch externen Interessierten offen.
CAS Leadership
Das Kernmodul im CAS Leadership – Führung im Gesundheitswesen fokussiert auf typische Führungsherausforderungen, Gruppenprozesse und Teamdynamiken, auf den Umgang mit Konflikten und Widerstand sowie auf die Stärkung persönlicher Souveränität auch in schwierigen Situationen.
Andrea Kleinhuber
Leiterin Führungsentwicklung
Personal- & Führungsentwicklung
Tel. +41 61 265 22 65
CAS Changeprozesse
Das Kernmodul im CAS Changeprozesse begleiten in Gesundheitsorganisationen vermittelt Modelle und praktische Ansatzpunkte für die Diagnose sozialer Systeme in Veränderungsprozessen sowie Gestaltungsprinzipien und Vorgehensweisen für deren zielgerichtete Weiterentwicklung.
Andrea Kleinhuber
Leiterin Führungsentwicklung
Personal- & Führungsentwicklung
Tel. +41 61 265 22 65
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