Freizeit und Flexibilität
Am USB schaffen wir Raum für mehr Flexibilität und Balance – mit Homeoffice, Flexitagen oder Teilzeitarbeit, je nach Lebenssituation. Nutzen Sie die Zeit, um neue Energie zu tanken und erholt zurückzukehren.
Teilzeitarbeit und Homeoffice
Flexibilität gehört für uns dazu. Wir unterstützen Teilzeitarbeit und bieten unterschiedliche Modelle dazu an: Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet in Teilzeitpensen.
Auch Homeoffice ist bei vielen Funktionen eine Option. In Absprache mit Ihrer Führungsperson wird geprüft, welche Aufgaben sich dafür eignen und in welchem Umfang. Unser Ziel: moderne Arbeitsbedingungen, die Freiraum geben und gleichzeitig verlässlich planbar bleiben.
Ferien- und
Flexitage
Unsere Mitarbeitenden profitieren von 25 Ferientagen pro Jahr. Ab dem 50. Geburtstag erhöht sich das Ferienguthaben auf 28 Tage, ab 60 Jahren auf 32 Tage. So gewinnen Sie mit zunehmender Erfahrung auch mehr Zeit zur Erholung.
Zusätzlich zu den Ferien stehen Ihnen jährlich 5 Flexitage zur Verfügung. Diese können frei genutzt oder während maximal fünf Jahren angespart werden – bis zu einem Maximum von 25 Tagen. Damit haben Sie die Möglichkeit, bei Bedarf längere Auszeiten zu planen oder spontan flexibel zu bleiben.
«Dank gesammelter Flexi- und Jubiläumstage bin ich 2024 vier Wochen lang durch Südafrika gereist. Dieses eindrückliche und berührende Erlebnis werde ich nie vergessen!»
Caroline Gerli, Chefarztsekretärin & Teamleitung Administration l Rheumatologie
Dienstjubiläen und Pensionierung
Bei uns wird langjährige Treue belohnt: Zu jedem Dienstjubiläum alle fünf Jahre erhalten Mitarbeitende zusätzliche freie Tage – vom Fünfjahres-Jubiläum mit 2.5 Tagen bis hin zu 20 Tagen nach 40 Dienstjahren. Sie möchten sich das Dienstaltersgeschenk lieber auszahlen lassen? Auch das ist möglich.
Das reguläre Pensionierungsalter liegt bei 65 Jahren. Gleichzeitig ermöglichen wir eine flexible Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand – eine vorzeitige Pensionierung ist bereits ab 58 Jahren möglich. So lässt sich der Ausstieg aus dem Berufsleben individuell planen und Ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.